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广东汉普人力资源有限公司
合肥市中级人民法院司法辅助人员招聘公告
  发布时间:2020-09-21 16:33:16 打印 字号: | |

一、招聘原则

1、民主公开原则;

2、公平竞争原则;

3、择优录用原则;

二、招聘岗位、人数及工作地点

1、需求岗位:司法辅助岗;

2、需求人数:21人;

3、工作地点:合肥市中级人民法院;

三、岗位职责

司法辅助岗:负责合肥市中级人民法院司法辅助事务性工作;

四、资格条件

1、基本条件

1)拥护中国共产党领导,热爱社会主义,遵守宪法和法律法规,热爱法律工作;

2)具有良好的政治素养和道德品行;

3)未受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分,无涉嫌违法违纪正在接受审查尚未得出结论的情形等不适宜聘用的情形

4)能严格遵守保密相关规定,保密能力强;

5)身体健康、五官端正,具有正常履行岗位职责的身体条件;

6)无其他不宜从事人民法院工作的情形;

2、任职资格

1)学历:大专及以上;

2)专业:不限(法学专业优先考虑)

3)年龄:20周岁以上,35周岁以下;

4)岗位技能:

A.较强的责任心、稳定性;

B.较强的亲和力及语言表达能力;

C.能熟练操作word、excel软件;

D.能结合日常工作的需求,提炼对工作所需采集的项目数据;

E.能根据所采集的项目数据,对本工作领域的工作事项进行简单的数据汇总分析。

五、工资及福利待遇

1、薪资:试用期  2  个月,薪资为转正后薪资的80%,正式录用后,平均薪资为 3200  元/月(含社会保险个人部分和住房公积金个人部分费用,实际工资标准按不同岗位的工作职责而定);

2、福利:购买五险一金(单位部分),享有法定假期等。

六、招聘流程

1、报名

1)报名时间:2020年9月21日至9月24日18:00;

2)报名材料:个人简历电子版、身份证扫描件、学历证书扫描件(学信网学籍学历认证)、资格证书或其它相关证书扫描件,投递至邮箱:82634137.qq.com,姚媛,17756588023;

3)投递方式:必须以压缩包形式,按合肥中院应聘+姓名+联系方式的格式进行命名,若未按要求投递至邮箱或不符合应聘条件,则视为简历投递无效;

4)初试之日,面试者需携带原件、复印件,交由现场工作人员进行审查;

2、简历初审

根据任职要求进行简历初审,通过初审的人员将进入初试阶段。初试相关事宜,本公司将以短信形式进行告知。

 

3、初试

1)时间安排;2020年9月25日;

2)初试阶段采用集体面试形式进行,面试官对候选人给予综合评估;

3)根据面试成绩,进行排名,根据面试排名,安排进入复试。

4、复试

1)时间安排:2020年9月26日;

2)复试阶段采用笔试模式,具体考试内容为:法律基础常识、思维逻辑、语言理解与表达、文书写作等内容;

3)根据复试成绩,进行排名,选取21名人员拟录用。

5、审查

1)择优拟录用人员名单,本公司将于9月27日上午统一发放无犯罪记录调取函,拟录取人员需在9月30日17:00前提交无犯罪记录证明到合肥市中级法院。具体操作,本公司将以短信形式进行告知;

2)未按要求及时提供无犯罪记录证明的人员,则视为放弃录用资格;

3)经审查,具有隐瞒、欺诈行为,不予以录用;

4)经审查,不符合本公司招聘要求的,不予以录用。

6、录用通知发放与合同签订

经初试、复试和最终审核后,对确认录用人员发放录用通知书,告知办理入职手续所需资料(详见入职资料清单)。录用人员将与广东汉普人力资源有限公司合肥分公司签订合同,录用人员需按照通知时间如期报到,未经协商逾期未报到视为放弃录用。

7、递补与调剂录用

有下列情形之一的,将按考试总成绩从高分到低分依次递补体检、考察人选:

1)体检不合格的;

2)体检人选放弃体检的;

3)考察不合格的;

4)考察人选放弃考察的;

5)拟录用人员放弃录用资格的。

八、疫情防控要求

本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展,报考者应当按照有关防控要求,做好报名、考试等工作。因疫情影响导致本次招录工作时间调整的,我司将综合考虑各种因素做出合理安排,并及时通知参考人员。报考者应持“健康码”经体温检测正常后参加笔试;国内高、中风险地区及考前14天内有国(境)外旅居史的报考者需提供考前7天内核酸检测阴性证明;报考者自备一次性医用外科口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加笔试。

 

本公告由广东汉普人力资源有限公司负责解释。

 

联系人:姚媛 17756588023

      

 

 

2020年9月21日


 
来源:审管办
责任编辑:魏晓晓